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  • Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement

    Tél. 04 72 21 45 57

Informations

Candidature spontanée :

CV + LM

à recrutement@ville-venissieux.fr

 

Aucune candidature ne sera prise compte si elle n'est pas accompagnée d'un CV et d'une LM

 

Responsable du service Agents des Ecoles (H/F)

Publié le 24/01/2018   |   Date limite le 07/03/2018

Poste

  • Filière : Administrative
  • Poste : Responsable du service Agents des Ecoles (H/F)
  • Catégorie : A
  • Cadre d'emploi : Attaché
  • Cotation : 6
  • Référence de l'annonce : 2018-01-5506
  • Direction : DEB
  • Type de poste : Permanent

Contenu du poste

Missions permanentes

La Direction Écoles et Bâtiments assure l’entretien et le nettoyage des 90 bâtiments communaux (dont 21 groupes scolaires). La direction a également pour missions la surveillance des groupes scolaires, assurée par des gardiens logés ou non logés.

Les agents des secteurs maternelle et entretien et restauration (ainsi que la gestion des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles et des agents des écoles), assurent la prise en charge des élèves de la petite section de maternelle au CM2, durant le temps de classe pour les maternelles et durant le temps de restauration pour les maternelles et les élémentaires.

Une réflexion est en cours quant à l’organisation et au périmètre de la direction au sein du pôle éducatif.

 

Les missions :

 

- Assurer la responsabilité des équipes d’agents des écoles ADE qui ont pour mission l'entretien et la  restauration collective (environ 130 agents: cadres B, agents de maitrise, agents d'entretien et de restauration...)

- Accompagner  les équipes  d'encadrement de proximité dans le domaine du management et de l'organisation du travail et de la communication auprès des équipes de terrain

- Conseiller et accompagner la direction et l’équipe d’encadrement dans l’évolution de l’organisation et le management

- Participer, en lien avec la Direction du Patrimoine, à la définition des usages et besoins déterminant les  réhabilitations du patrimoine scolaire

- Assurer un travail transversal au sein de la direction et avec les directions de la ville

- Assurer le lien avec les équipes éducatives

- Représenter la direction auprès des différents partenaires (partenaires sociaux, prestataires, services municipaux…)

Assurer la communication interne et externe

Assurer une communication interne et externe*

Garantir les objectifs de la direction

- Elaborer et suivre l’exécution du budget en lien avec les différents acteurs 

- Participer à la passation et au suivi de l’exécution des marchés publics d’entretien de certains bâtiments

- Assurer le lien avec les partenaires sociaux sur certains  dossiers

- Participer aux conseils d'école en qualité de représentant technique de la municipalité

Profil recherché

- niveau d'études supérieures, de préférence dans le domaine du management des collectivités locales

- avoir une expérience confirmée (au moins 5 ans) dans un poste d'encadrement supérieur au sein de la fonction publique territoriale

- sens aigu de l'organisation

- rigueur et discrétion professionnelle

- grande aptitude relationnelle et d'encadrement d'équipe

- savoir conduire des réunions, animations de grands groupes (50 à 100 personnes)

- être force de proposition et de persuasion dans la gestion des situations complexes

- avoir une connaissance du milieu scolaire, de ses usagers et du personnel municipal 

Renseignements

Auprès de M. TURPIN au 04.72.21.44.44

Pour répondre à l'annonce

Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire (pour les candidatures internes, sous couvert du responsable de service) en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur http://www.ville-venissieux.fr et en joignant un CV et une lettre de motivation.

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