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  • Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement

    Tél. 04 72 21 45 57

     

 

Conseiller en projet professionnel (F/H)

Publié le 21/09/2022   |   Date limite le 21/10/2022

Poste

  • Filière : Administrative
  • Poste : Conseiller en projet professionnel (F/H)
  • Catégorie : B
  • Cadre d'emplois : Rédacteurs territoriaux 
  • Cotation : 4
  • Direction : Direction des Ressources Humaines
  • Type de poste : Permanent (fonctionnaire ou contractuel)
  • Date de recrutement souhaitée : 02/11/2022

Contenu du poste

Contexte

3ème ville de la Métropole de Lyon avec 70 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public à travers 120 métiers. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez le service Emploi et Développement des compétences composé des Pôles Recrutement, Formation et Mobilité. En collaboration avec le Chargé de Mobilité, le Conseiller en projet professionnel participe aux politiques RH. À ce titre, il accompagne le processus de projets professionnels et anime des ateliers collectifs d'aide à la mobilité au sein de la Collectivité. 

Missions

  • Conduire des entretiens individuels en vue d’accompagner les agents dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur projet professionnel
  • Participer au suivi des parcours des agents accompagnés
  • Proposer des conseils en évolution, aide à la valorisation de l’expérience professionnelle et aux techniques de recherche d’emploi
  • Être un appui au Chargé de mobilité dans la gestion des dispositifs de mobilité interne
  • Participer à l’élaboration des outils d’accompagnement individuel et collectif
  • Animer des ateliers d'aide à la recherche d’emploi : aide à la rédaction de lettres de motivation et simulation d’entretiens dans le cadre du dispositif "Bourse de l'emploi"
  • Participer à des missions transversales en lien avec la GPEEC (mise en place du dispositif d'accueil des "nouveaux arrivants" etc.)

Profil recherché

Formation

Titre RNCP - Conseiller en évolution professionnelle

Compétences et qualités

  • Connaître les techniques de conduite d'entretien, de conduite d'ateliers de groupe
  • Avoir des qualités rédactionnelles 
  • Avoir des compétences en bureautique
  • Savoir travailler en transversalité
  • Être rigoureux (se), organisé (e), autonome, polyvalent (e), pédagogue
  • Savoir prendre du recul
  • Savoir faire preuve de discrétion professionnelle, de diplomatie, de bienveillance
  • Avoir le sens du service public
  • Connaître les techniques d’élaboration d'un projet professionnel
  • Connaître l'environnement territorial, le statut de la fonction publique et les procédures RH
  • Avoir des connaissances en psychologie, psychologie du travail et en ressources et relations humaines

 

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 2 - 5 ans

Lieu de travail : Hôtel de Ville - Vénissieux

Cycles de travail : 35h00 / semaine sur 4,5 ou 5 jours

Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Renseignements

Auprès de Monsieur Tony KARMAOUI BRASSE et de Madame Marine LESUEUR au 04.72.21.44.44

Pour répondre à l'annonce

Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition ci-dessous et en joignant un CV et une lettre de motivation.

 

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