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Directeur du cinéma (F/H)

Publié le 29/09/2022   |   Date limite le 29/10/2022

Poste

  • Filière : Administrative
  • Poste : Directeur du cinéma (F/H)
  • Catégorie : A
  • Cadre d'emplois : Attachés Territoriaux
  • Cotation : 6
  • Direction : Direction des Affaires Culturelles
  • Type de poste : Permanent (fonctionnaire ou contractuel)
  • Date de recrutement souhaitée : 01/01/2023

Contenu du poste

Contexte

La Direction des Affaires Culturelles de la ville de Vénissieux coordonne et pilote, au service d'un projet culturel ambitieux, 5 équipements culturels (1 régie autonome et 4 services municipaux). Parmi eux et en forte interaction avec les acteurs culturels locaux, le cinéma Gérard Philipe, labellisé cinéma d'art et d'essai et doté de 3 salles , propose une programmation variée et divers évènements et actions culturelles, notamment via à vis de la jeunesse. Sous l’autorité du Directeur/trice des affaires culturelles, le directeur du cinéma (F/H) Gérard Philipe impulse et développe le projet d’établissement du cinéma tout en contribuant fortement à la dynamique transversale en matière de politique culturelle. A ce titre, il met en œuvre la programmation des films et des temps forts pour les 3 salles, il développe les partenariats et est force de proposition sur les évolutions potentielles du cinéma vers un tiers lieu culturel.

Missions

Assurer la responsabilité de l’établissement et sa représentation

  • Élaborer en concertation avec l’équipe et mettre en œuvre le projet d’établissement
  • Piloter globalement l’activité de l’équipement en collaboration avec la Direction Adjointe
  • Veiller au respect des procédures et de la réglementation en matière de sécurité
  • Participer aux différents réseaux professionnels (GRAC…etc)
  • Participer aux réunions de la DAC : contribuer à la dynamique transversale de la politique culturelle municipale (pilotage de projets hors champs du cinéma)

Élaborer et mettre en œuvre la programmation artistique et culturelle

  • Assurer la programmation des 3 salles du cinéma selon le rythme d’édition du programme défini avec les cinémas d’Est écrans 
  • En lien avec les orientations de la politique culturelle municipale, négocier les films, assurer un dialogue avec les distributeurs et définir des temps forts liés à la programmation
  • Réaliser la grille de programmation en articulation avec Est Écran (en collaboration avec le chargé du jeune public pour la programmation jeune public)
  • Assurer la transmission de la grille de programmation validée auprès du chargé d’administration et régie
  • Suivre et contrôler la réalisation du programme
  • Assurer un travail d’évaluation de la programmation du cinéma : analyse chiffrée, analyse des publics, préconisations…
  • Propositions d’amélioration des prestations en direction des usagers (en relation avec les services municipaux)
  • Assurer un travail de vieille sur le secteur du cinéma (informations, notes…)
  • Appui et expertise ponctuels sur le secteur du cinéma auprès de la Directrice des affaires culturelles

Développer le partenariat avec acteurs du territoire et la création et gestion des évènements

  • Mettre en place des soirées thématiques
  • Développer le partenariat avec les services municipaux et les partenaires du territoire, montage de partenariats (CE, scolaires, associatifs, professionnels) en collaboration avec le chargé du jeune public pour le développement partenariat jeune public
  • Proposer des contenus de programmation
  • Être force de proposition en matière de programmation et d’activités cinématographiques
  • Participer à l’organisation des événements (animations parfois en soirée en soutien à la Direction adjointe et Chargé jeune public)
  • Programmation régulière et/ou événementielle
  • Assurer la programmation des films ou autres

Assurer les relations presse et la communication externe de l'équipement

  • En lien étroit avec la Direction de la communication et le cabinet de Madame le Maire
  • Élaboration de la stratégie de communication du Cinéma en lien avec la Direction de la communication, le cabinet de Madame le Maire et la direction des actions culturelles

Gérer les demandes de financements liés à la programmation et aux contenus artistiques

  • Assurer les demandes de financements liés à la programmation et aux contenus artistiques : veille, remplir les dossiers, suivi

Manager la direction adjointe et veiller au bon fonctionnement global de l'équipe

  • Motiver et fixer les objectifs du cinéma
  • Suivi administratif RH de la direction adjointe, superviser les dossiers RH de la direction adjointe (congés, absences, formations, campagnes d’entretiens annuels/professionnels, évaluation, suivi des conditions de travail, ordres de mission, suivi recrutement).
  • Assurer une communication interne et externe efficace : transmission en direction de l’équipe des directives hiérarchiques et des procédures, communication interne ; circulation de l’information par rapport à l’activité du cinéma (en collaboration avec la Direction Adjointe)

Profil recherché

Formation

  • BAC +3 (action culturelle)

Compétences et qualités

  • Maîtriser la planification de l'activité et la gestion des délais
  • Maîtriser les techniques de négociation
  • Maîtriser les techniques de communication
  • Savoir tenir une conduite de projets
  • Faire preuve de rigueur et d'autonomie
  • Être force de proposition et faire preuve de capacité d'initiative
  • Savoir fédérer une équipe et la mobiliser autour d'un projet
  • Avoir les aptitudes au travail collaboratif
  • Maîtriser le réseau professionnel de l'environnement du cinéma
  • Connaissances sur la médiation des œuvres cinématographiques
  • Connaissances de l'environnement territorial
  • Connaissances des droits et obligations des fonctionnaires

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 5 - 10 ans

Lieu de travail : Cinéma Gérard Philipe - Vénissieux

Cycles de travail : 37h

  • Contraintes ponctuelles en soirée lors de temps forts
  • Télétravail possible

Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents

Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Renseignements

Auprès de Madame Aude UGINET au 04.72.21.44.44

Pour répondre à l'annonce

Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition ci-dessous et en joignant un CV et une lettre de motivation.

 

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