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  • Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement

    Tél. 04 72 21 45 57

     

 

Jardinier Horticole (H/F)

Publié le 20/09/2022   |   Date limite le 20/10/2022

Poste

  • Filière : Technique
  • Poste : Jardinier Horticole (H/F)
  • Catégorie : C
  • Cadre d'emplois : Adjoints techniques
  • Cotation : 2
  • Direction : Direction Cadre de Vie
  • Type de poste : Permanent
  • Référence : 706

Contenu du poste

Contexte

3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d'éducation populaire porte l'ambition d'un accès à l'éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d'équipements de qualité et de proximité maillant l'ensemble des quartiers.

Missions

Activités permanentes

Production et décoration florale

  • Assurer la production de plantes annuelles et bisannuelles
  • Conduire les cultures spécifiques (chrysanthèmes)
  • Connaitre les différents types de substrat utilisés en production
  • Réceptionner et redistribuer les végétaux de pépinière
  • Maitriser les opérations d’arrosage et de fertilisation
  • Effectuer la maintenance  régulière des installations
  • Participer à l’approvisionnement du magasin espaces verts
  • Réaliser les différents moyens de lutte contre les parasites des serres
  • Confectionner des fleurissements en jardinières
  • Gérer les déchets

Activités conjoncturelles

  • Participer à l’activité de décoration florale
  • Maintenance des aires de jeux
  • Rempotage et plantation de gros végétaux
  • Mener l’animation pédagogique occasionnelle auprès d’enfants de la commune
  • Participation éventuelle à des manifestations (floralies, Grand Rendez-Vous)
  • Effectuer le déneigement
  • Rénover partiellement certains espaces verts
  • Travail le week-end occasionnel
  • Conduite d’engin ( tracteur, chariot élévateur) 

Profil recherché

Formation

  • Permis de conduire B (voiture) indispensable ; le permis C (poids lourds) et CACES apprécié,
  • Niveau Brevet professionnel agricole (productions florales de préférence)

Compétences et qualités

  • Être apte au travail en équipe
  • Rigueur, méthode, esprit d'initiative, capacité d'adaptation
  • Connaissance sur les normes d'hygiène et de sécurité
  • Avoir le sens de la rigueur, l’esprit d’initiative, une capacité d’adaptation et être méthodique
  • Être capable de prendre des notes (noms des végétaux, transmission d’informations à l’agent de maîtrise), de lire des calendriers de culture et de réaliser des croquis sommaires

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 0 - 2 ans

Lieu de travail : Centre horticole

Cycles de travail : Horaire annualisé

Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire

Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Renseignements

Auprès de Monsieur Philippe LAURENT et de Monsieur Alain VALERY au 04.72.21.44.44

Pour répondre à l'annonce

Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire (pour les candidatures internes, sous couvert du responsable de service) en remplissant le formulaire de candidature à disposition ci-dessous et en joignant un CV et une lettre de motivation.

 

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