Chargement en cours...
Contact
  • Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement

    Tél. 04 72 21 45 57

     

 

Policier municipal - Nuit (H/F)

Publié le 19/10/2022   |   Date limite le 21/11/2022

Poste

  • Filière : Police Municipale
  • Poste : Policier municipal - Nuit (H/F)
  • Catégorie : C
  • Cadre d'emplois : Agents de police municipale
  • Cotation : 2
  • Direction : Direction Unique Prévention et Sécurité
  • Type de poste : Permanent
  • Référence : 897

Contenu du poste

Contexte

Au sein de la Police Municipale, rattachée à la Direction Unique Prévention Sécurité, les policiers municipaux exercent des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Ils assurent une relation de proximité avec la population.

Missions

  • Appliquer les pouvoirs de police du Maire
  • Veiller au bon ordre, à la sécurité et à la tranquillité publique (squats et OPC)
  • Lutter contre le bruit, constater les infractions au code de l’urbanisme
  • Assurer la mission de police de circulation et du stationnement
  • Assurer la sécurité lors de manifestations sur la voie publique
  • Assurer la sécurisation des transports publics

Profil recherché

Formation

Diplôme niveau 5

Compétences et qualités

  • Connaître les techniques d’intervention et d’interpellation
  • Savoir rédiger des écrits professionnels : procès-verbaux, mains-courantes, rapports, comptes rendus de mission
  • Avoir le sens du service public ; respect de la déontologie
  • Savoir gérer son stress
  • Avoir des capacités d’écoute et de dialogue
  • Savoir faire preuve de sang-froid et de maitrise
  • Savoir travailler en équipe et dans le cadre d’une organisation hiérarchisée
  • Avoir des connaissances sur les institutions et les prérogatives de la police
  • Connaître les pouvoirs de police du maire
  • Connaître les procédures et le logiciel métier
  • Connaître le cadre juridique de la police municipale

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 2 - 5 ans

Lieu de travail : DUPS

Cycles de travail : 32 heures - cyclique

Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire

Informations complémentaires : Armement : tonfa, bâton télescopique de défense, lanceur de balles de défense, pistolet à impulsion électrique Régime indemnitaire spécifique + 13ème mois + NBI Régime de travail : petite grande semaine. Horaires 16h-1h

Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Renseignements

Auprès de Madame Nadia BARBIER et de Monsieur Christophe GIRARD au 04 72 50 02 72

Pour répondre à l'annonce

Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition ci-dessous et en joignant un CV et une lettre de motivation.

 

Postuler à cette offre

Le site de la Ville de Vénissieux utilise des cookies. Ils nous permettent de personnaliser le contenu pour améliorer l’ergonomie de certains services, d’offrir des fonctionnalités de partage de nos articles sur les réseaux sociaux, et d'analyser de façon anonyme la mesure d’audience de notre trafic afin de nous aider dans notre démarche d’amélioration continue. En savoir plus

 

 

Accepter Refuser