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  • Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement

    Tél. 04 72 21 45 57

     

 

Responsable de l'équipe technique sécurité logistique (F/H)

Publié le 12/09/2022   |   Date limite le 12/10/2022

Poste

  • Filière : Technique
  • Poste : Responsable de l'équipe technique sécurité logistique (F/H)
  • Catégorie : C
  • Cadre d'emplois : Agents de Maîtrise
  • Cotation : 3
  • Direction : Direction des Affaires Culturelles
  • Type de poste : Permanent (fonctionnaire ou contractuel)
  • Date de recrutement souhaitée : Dès que possible

Contenu du poste

Contexte

Le Responsable du service Technique - Sécurité - Logistique assure le bon fonctionnement de l'équipe technique, de la sécurité et de la logistique. Il suit l'exécution des marchés sécurité et entretien de la Médiathèque Lucie Aubrac (ERP S3). Il anime et encadre une équipe de trois agents. Il est le Référent Unique de Sécurité et doit assurer la sécurité des biens et des personnes des bibliothèques de la Ville de Vénissieux.

Missions

Responsable de service :

  • Organiser le fonctionnement général du service
  • Assurer la coordination technique et logistique
  • Assurer le suivi budgétaire du service (élaboration du budget, suivi des commandes, factures, marché...)
  • Préparation, exécution et bilan des deux marchés techniques
  • Élaborer et tenir à jour les procédures, comptes-rendus, tableau de bord et divers notes ou courriers administratifs
  • Participer au transport de matériel et logistique
  • Apporter un soutien technique aux agents de l'ensemble des médiathèques
  • Alerter sa hiérarchie en cas de problématiques rencontrées

Encadrement d'équipe :

  • Organiser le travail de l'équipe et les plannings
  • Piloter les réunions d'équipe
  • Accompagner les agents dans leur montée en compétences
  • Évaluer et superviser les agents
  • Assurer le suivi du volet RH (congés, absences...) en lien avec le responsable hiérarchique
  • Transmettre les information aux agents
  • Faire appliquer les règles et procédures de sécurité

Responsabilité de la sécurité des bâtiments et responsable technique :

  • Organiser la sécurité des bâtiments, des biens et des personnes, en lien avec les responsable des moyens généraux et les directions de la collectivité (DUPS, DP)
  • Référent unique de sécurité
  • Référent du différentes Directions techniques (la Direction du patrimoine pour l'étude des travaux, le suivi des chantiers, le suivi de la réglementation thermique du bâtiment / la Direction écoles et bâtiments pour les questions d'hygiène et de nettoyage des locaux / la Direction du protocole et des moyens généraux pour les questions relatives à la voie publique et les demandes de matériel / la Direction unique prévention sécurité pour les questions relatives à la sécurité).

Profil recherché

Formation

  • SSIAP 2
  • Expérience management
  • Habilitation électrique

Compétences et qualités

  • Justifier de qualités managériales
  • Maîtriser les techniques d'entretien du patrimoine
  • Savoir prioriser les demandes
  • Être en capacité d'élaborer des tableaux de bord
  • Savoir animer une réunion et gérer un budget
  • Savoir fédérer
  • Être autonome et réactif
  • Faire preuve de diplomatie et d'organisation
  • Faire preuve de discrétion professionnelle
  • Connaissances de la règlementation et normes de sécurité et accessibilité dans les ERP
  • Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité
  • Connaissances des Marchés Publics
  • Connaissances de l'organisation de la collectivité et des services
  • Connaissances des droits et obligations des fonctionnaires

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 0 - 2 ans

Lieu de travail : Médiathèques et Bibliothèques de quartier

Cycles de travail : 35 heures du mardi au samedi

Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents

Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Renseignements

Auprès de Mesdames Hélène OUALI-SEON et Carine SABELLICO au 04.72.21.45.54

Pour répondre à l'annonce

Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition ci-dessous et en joignant un CV et une lettre de motivation.

 

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