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Coordinateur CLSPD (conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance) (F/H)

Publié le 18/07/2022   |   Date limite le 18/08/2022

Poste

  • Filière : Administrative
  • Poste : Coordinateur CLSPD (conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance) (F/H)
  • Catégorie : A
  • Cadre d'emplois : Attachés Territoriaux
  • Cotation : 6
  • Direction : Direction Unique Prévention et Sécurité
  • Type de poste : Permanent (fonctionnaire ou contractuel)
  • Date de recrutement souhaitée : 01/09/2022

Contenu du poste

Contexte

La Direction Unique Prévention Sécurité est composée de 75 agents répartis en 4 services (police municipale, centre de supervision urbain, sécurité civile, pôle réglementation usagers). Placé directement sous l’autorité du directeur, le coordinateur CLSPD est chargé de l’animation, de la coordination et de l’évaluation du CLSPD et des objectifs fixés dans la stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance (STSPD).

Missions

Le coordinateur du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance est en charge des missions suivantes : 

  • Assurer l'animation, la coordination et l'évaluation du CLSPD
  • Assurer le développement et la pérennisation des dispositifs existants
  • Créer et animer un observatoire local de la délinquance et de la sécurité publique

Profil recherché

Formation

  • Diplôme niveau 2 minimum

Compétences et qualités

  • Maitriser les techniques de conduite de projet
  • Connaitre la méthodologie de gestion et d’évaluation de projet
  • Maitriser les techniques de communication
  • Maitriser les techniques d’élaboration de diagnostics et d’évaluation des risques
  • Etre en capacité d'élaborer des tableaux de bord
  • Faire preuve de rigueur et d'organisation
  • Faire preuve d'adaptabilité, de disponibilité et de discrétion professionnelle
  • Savoir travailler en transversalité et en autonomie
  • Avoir le sens du service public
  • Connaissance des métiers de la tranquillité et de la sécurité publique
  • Connaissance de l’environnement territorial
  • Connaissance des institutions

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 2 - 5 ans

Lieu de travail : DUPS - Vénissieux

Cycles de travail : 35h ou 37h

Caractéristiques :

  • Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents

Informations complémentaires :

  • Possibles réunions en soirée (peu fréquent)

Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Renseignements

Auprès de Madame Nadia BARBIER et de Monsieur Loïc CAPDEVILLA au 04.72.50.02.72

Pour répondre à l'annonce

Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition ci-dessous et en joignant un CV et une lettre de motivation.

 

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