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  • Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement

    Tél. 04 72 21 45 57

     

 

Jardinier Horticole (F/H)

Publié le 18/07/2022   |   Date limite le 18/08/2022

Poste

  • Filière : Technique
  • Poste : Jardinier Horticole (F/H)
  • Catégorie : C
  • Cadre d'emplois : Adjoints techniques
  • Cotation : 2
  • Direction : Direction Cadre de Vie
  • Type de poste : Permanent
  • Référence : 705

Contenu du poste

Contexte

3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d'éducation populaire porte l'ambition d'un accès à l'éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d'équipements de qualité et de proximité maillant l'ensemble des quartiers.

Missions

Le jardinier horticole exerce les missions suivantes : 

Activités permanentes

Production et décoration florale :

  • Assurer la production de plantes annuelles et bisannuelles
  • Conduire les cultures spécifiques (Chrysanthèmes)
  • Connaitre les différents types de substrat utilisés en production
  • Réceptionner et redistribuer les végétaux de pépinière
  • Maitriser les opérations d’arrosage et de fertilisation
  • Effectuer la maintenance  régulière des installations
  • Participer à l’approvisionnement du magasin espaces verts
  • Réaliser les différents moyens de lutte contre les parasites des serres,
  • Confectionner des fleurissements en jardinières
  • Gérer les déchets

Activités conjoncturelles

  • Participer à l’activité de décoration florale,
  • Maintenance des aires de jeux,
  • Rempotage et plantation de gros végétaux,
  • Animation pédagogique éventuelle auprès d’enfant
  • Participation éventuelle à des manifestations (floralies, Grand Rendez-Vous)
  • Déneigement,
  • Mission ponctuelle d’entretien espaces verts,
  • Travail le week-end occasionnel,
  • Conduite d’engin (tracteur, chariot élévateur)

Activités secondaires

  • Prise de note : nom des végétaux
  • Information à l’agent de maîtrise
  • Lecture des calendriers de culture
  • Croquis sommaire

Profil recherché

Formation 

  • Permis de conduire B (voiture) indispensable
  • Permis de conduire C (poids lourds) et CACES apprécié apprécié
  • Niveau Brevet professionnel agricole (espaces verts de préférence)

Compétences et qualités

  • Savoir travailler en équipe
  • Être rigoureux(se), méthodique et polyvalent
  • Avoir l'esprit d'initiative
  • Savoir faire preuve d'adaptation
  • Connaissance des espaces verts
  • Connaissance de la réglementation du port des EPI

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 0 - 2 ans

Lieu de travail : Locaux équipes espaces verts par secteur géographique

Cycles de travail : Horaire annualisé

Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Renseignements

Auprès de Messieurs Philippe LAURENT et Alain VALERY au 04.72.21.44.44

Pour répondre à l'annonce

Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition ci-dessous et en joignant un CV et une lettre de motivation.

 

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