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Responsable adjoint EPJ Moulin à Vent (H/F)

Publié le 07/09/2022   |   Date limite le 07/10/2022

Poste

  • Filière : Animation ou Activité Physique et Sportive
  • Poste : Responsable adjoint EPJ Moulin a Vent (H/F)
  • Catégorie : B
  • Cadre d'emplois : Animateurs territoriaux  ou Éducateurs des APS
  • Cotation : 3
  • Direction : Direction Sports Jeunesse et Familles
  • Type de poste : Permanent

 

 

Contenu du poste

Contexte

Travaillant en proximité et dans l’opérationnalité, l’adjoint au responsable d’EPJ assure l’accueil du public ; prépare et anime les ateliers avec l’équipe d’animateurs vacataires. Force de propositions auprès de son responsable, il est amené à mettre en place des projets au sein de son équipement, en collaboration avec des partenaires. Opérant de manière étroite avec le responsable de l’EPJ, Il le seconde – ou le remplace le cas échéant – dans son action en coordonnant notamment l’équipe d’animation et en veillant à la mise en œuvre du projet pédagogique. Les actions et projets déployés s’inscrivent dans le projet de la direction DSJF et du pôle éducatif de la Ville.

Missions

  • Collaborer à la conception, la conduite et le suivi des projets pédagogiques et éducatifs de l’EPJ
  • Coordonner et animer l’accueil collectif de mineurs (ACM)Encadrer l’équipe d’animation vacataire de l’EPJ
  • Participer au fonctionnement de l’équipement et à la gestion administrative et financière de la structure
  • Mission ponctuelle : Assurer la responsabilité de l’équipement en l’absence du responsable
  • Participer activement à la dynamique de la DSJF

Profil recherché

Formation

Diplôme dans l’animation (BP JEPS, DEUST minimum), avec expérience confirmée dans l’animation jeunesse et la conduite de projets. La connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale est appréciée

Compétences et qualités

  • Posséder des aptitudes à l’encadrement
  • Être capable de gérer des conflits et savoir prendre du recul
  • Savoir accueillir et gérer différents types de publics
  • Savoir analyser les besoins
  • Savoir effectuer du reporting
  • Avoir le sens du service public
  • Avoir le sens du contact et une grande aptitude relationnelle
  • Avoir le goût du travail en équipe
  • Faire preuve de dynamisme, être autonome et avoir l’esprit d’initiative et d'innovation
  • Eure ponctuel, assidu et disponible
  • Avoir une bonne connaissance de la méthodologie de projet
  • Maîtriser, appliquer et suivre l’évolution de la législation Jeunesse et Sport des accueils collectifs de mineurs (ACM)
  • Connaissance du public jeune, des acteurs et dispositifs Jeunesse
  • Connaissance des normes techniques et de la réglementation s'appliquant aux ERP
  • Connaissance de l’environnement territorial et des collectivités

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 2 - 5 ans

Lieu de travail : EPJ du Moulin à vent

Cycles de travail : 37 heures

Caractéristiques : Déplacements fréquents

Informations complémentaires : Permis B souhaité

Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Renseignements

Auprès de Madame Peggy BLOND-GROPEAUX au 04.72.50.74.02.

Pour répondre à l'annonce

Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition ci-dessous et en joignant un CV et une lettre de motivation.

 

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